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A nova Single Permit já produz efeitos. O que muda para quem contrata.

Portugal está a dias do prazo limite para transpor a Directiva 2024/1233. Mobilidade entre empregadores, prazos vinculativos de decisão e proteção em caso de desemprego deixam de ser apenas conceitos jurídicos e passam a ter impacto direto na gestão de pessoas. Para quem recruta ou gere talento internacional, ignorar esta mudança pode traduzir-se em risco legal e desalinhamento operacional. Neste artigo Amanda Rattes o que muda, o que não muda e, sobretudo, o que deve ser feito agora.